Letselschade

U herkent het ongetwijfeld: uw werknemer is arbeidsongeschikt, zijn/haar werk blijft liggen en uzelf, collega's of een tijdelijke kracht moeten dat opvangen. Bij arbeidsongeschiktheid rust op u als werkgever bovendien de wettelijke plicht om het salaris door te betalen gedurende een periode van maximaal twee jaar. In onze sector het eerste half jaar voor 100% en vervolgens 1,5 jaar 90%. Daarnaast maakt u kosten voor begeleiding en re-integratie van uw werknemer.

Beperk uw schade en verhaal doorbetaald loon en de re-integratiekosten!

Stel: uw werknemer is buiten zijn schuld betrokken bij een ongeval waardoor hij arbeidsongeschikt is geraakt. U hebt dan als werkgever het wettelijke recht om het netto doorbetaalde loon te verhalen op de aansprakelijke wederpartij. Daarnaast zijn kosten voor de terugkeer van uw werknemer naar zijn arbeidsplek verhaalbaar (bijvoorbeeld kosten voor uw ARBO-dienst of kosten voor re-integratie).

Het verhalen van deze schade is specialistisch werk. Een efficiënte letselschaderegeling vereist dan ook een deskundige expert. Bedrijven hebben deze specialistische kennis in de regel natuurlijk niet in eigen huis. Juridische resp. medische en arbeidsdeskundige vragen m.b.t. de aansprakelijkheid en de aard en omvang van de verhaalbare schade komen op u af. Vragen, waarmee u niet dagelijks wordt geconfronteerd.

MEVAS werkt in dit kader al jarenlang tot tevredenheid samen met Europrotector. Dit is een gespecialiseerd expertisebureau ten behoeve van schadeclaimende partijen dat alle benodigde kennis en ervaring in huis heeft. Europrotector staat voor een vlotte, rechtvaardige en volledige schadevergoeding door de inzet van professionele letselschade-experts, juristen, medisch adviseurs en arbeidsdeskundigen. Europrotector heeft het Keurmerk Letselschade, waarmee de kwaliteit van de dienstverlening zo veel mogelijk is gewaarborgd.

Persoonlijke schade van uw werknemer

Uw werknemer wil natuurlijk zo snel mogelijk de draad van zijn leven weer oppakken. Ook hij heeft natuurlijk een schadeclaim op de aansprakelijke partij. Denk bijvoorbeeld aan voertuig- en kledingschade, vervoerskosten, ziektekosten voor eigen rekening, schade in de inkomenssfeer, kosten voor huishoudelijke hulp, smartengeld, eventuele aanpassingen van de woning e.d.

Wellicht heeft uw werknemer eveneens behoefte aan professionele rechtsbijstand. Ook hem zal Europrotector dan graag terzijde staan bij het verhalen van zijn letselschade en geeft hem daarbij alle gewenste en benodigde persoonlijke aandacht.

Op die wijze kunnen zowel u als werkgever en uw werknemer uit de brand van de schaderegeling worden geholpen. Letsel op zich geeft immers al zorgen genoeg!

De kosten?

Het zal u wellicht verbazen dat de (gecombineerde) service van het verhaal van schade van werkgever en werknemer weinig tot niets zal kosten. Deze komt namelijk geheel of grotendeels voor rekening van de aansprakelijke partij. Naast het verhalen van loon- en letselschade verhaalt Europrotector dus ook haar eigen kosten!

Kortom: specialistische dienstverlening van een hoog kwalitatief niveau, die u en uw werknemer niet of nauwelijks iets kost.

Geïnteresseerd of wilt u meer informatie?

Zie de website www.europrotector.com en/of bel met 070-4137600 en vraag naar Hans van Ee, Richard Tijink of Paul Schillings.