Wie bespaart op veiligheid betaalt uiteindelijk de prijs

10/03/2025

Wie bespaart op veiligheid betaalt uiteindelijk de prijs

Veel bedrijven zien persoonlijke beschermingsmiddelen als een extra kostenpost en kiezen daarom vaak voor de goedkoopste optie. Logisch, zou je denken. Maar op de lange termijn pakt dat juist duurder uit. Als werknemers niet goed beschermd zijn, leidt dat tot verzuim en productiviteitsverlies. Dit geldt niet alleen voor oogbescherming, maar ook voor gehoorbescherming. Oogletsel en gehoorschade op de werkvloer kunnen grote en blijvende gevolgen hebben, terwijl ze met de juiste preventiemiddelen eenvoudig te voorkomen zijn.

Kleine fouten kunnen grote gevolgen hebben

Oogletsel is een van de meest voorkomende bedrijfsongevallen en kan ontstaan door rondvliegende deeltjes, chemische spetters of lasvonken. Wat begint als een klein incident, kan leiden tot weken of zelfs maanden van uitval. Een werknemer met ernstig oogletsel kan niet meer veilig werken, heeft medische zorg nodig en moet mogelijk langdurig herstellen.

Gehoorschade is minder zichtbaar, maar minstens zo ingrijpend. Langdurige blootstelling aan lawaai boven de 80 dB(A) kan blijvende gehoorschade veroorzaken, zoals tinnitus (een constante piep in de oren) of lawaaislechthorendheid. Het gevaar? Gehoorschade is onomkeerbaar. Werknemers merken vaak pas te laat dat hun gehoor achteruitgaat. Een lawaaiige werkomgeving zonder goede gehoorbescherming leidt niet alleen tot gezondheidsproblemen, maar ook tot verminderde concentratie en verhoogd risico op ongelukken.

Goedkope oplossingen kosten uiteindelijk meer

Veel werkgevers kiezen voor standaard veiligheidsbrillen en gehoorkappen omdat deze goedkoop en makkelijk verkrijgbaar zijn. In de praktijk worden deze echter vaak niet gedragen omdat ze oncomfortabel zitten of het werk belemmeren. Een veiligheidsbril die niet goed past, beslaat of onvoldoende bescherming biedt tegen schadelijke straling, helpt niet. Hetzelfde geldt voor gehoorkappen die knellen, te warm worden of werknemers het gevoel geven afgesloten te zijn van hun omgeving.

Bescherming die niet wordt gedragen, beschermt niet. En dat betekent dat werknemers onnodig risico lopen. De kosten van verzuim, medische behandelingen en productiviteitsverlies zijn vele malen hoger dan de investering in kwalitatieve persoonlijke beschermingsmiddelen.

Investeer in de juiste bescherming

Veiligheidsbrillen op sterkte bieden comfort en optimale bescherming

Een veiligheidsbril op sterkte biedt werknemers niet alleen de juiste bescherming, maar ook optimaal zicht. Dit verkleint de kans op fouten en vergroot het draagcomfort, waardoor de bril de hele dag gedragen wordt. Een investering in op maat gemaakte veiligheidsbrillen betaalt zich terug in minder incidenten en een hogere productiviteit.

Otoplastieken: gehoorbescherming die wél gedragen wordt

Veel werknemers zetten gehoorkappen af omdat ze oncomfortabel zijn of communicatie bemoeilijken. Otoplastieken, op maat gemaakte oordoppen met een speciaal filter, bieden de perfecte balans: schadelijk geluid wordt gedempt, terwijl spraak en waarschuwingssignalen hoorbaar blijven. Hierdoor kunnen werknemers veilig en comfortabel hun werk doen zonder hun gehoor in gevaar te brengen.

Preventie is de slimste besparing

Door werknemers de juiste beschermingsmiddelen te bieden en bewustwording te creëren over risico’s, kunnen bedrijven letsel en langdurige schade voorkomen. Werkgevers die hierin investeren, laten zien dat ze veiligheid serieus nemen en besparen uiteindelijk op verzuimkosten.

Koninklijke Metaalunie, Mevas en Zilveren Kruis hebben gezamenlijk het Preventiefonds opgericht om werknemers en werkgevers in de metaalsector te voorzien van de juiste preventieve middelen.

Vanuit het Preventiefonds ontvang je een basisbijdrage op de netto leveranciersprijzen van veiligheidsbrillen op sterkte en otoplastieken. Deze basisbijdrage betreft een korting van 50% tot een maximum van € 100,-. Voor iedere medewerker met een collectieve Metaalunie zorgverzekering bij Zilveren Kruis ontvang je nog een extra budget van €125,-per drie jaar (dit is ook van toepassing wanneer je zelf in het collectief zelfverzekerd bent). Dit budget kun je inzetten voor nog meer voordeel op de diverse preventiemiddelen. Het extra budget kun je inzetten voor alle medewerkers, ook als ze niet verzekerd zijn in de collectieve Metaalunie zorgverzekering bij Zilveren Kruis.

Meld je vrijblijvend aan bij het Preventiefonds, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

‍Bron: Preventiefonds

Laatste nieuws
Bekijk alle berichten

bij ziekte

2 jaar loondoorbetaling

Verzuimverzekering

uitgelicht

Als uw medewerker ziek wordt, bent u niet alleen een arbeidskracht kwijt. U bent ook verantwoordelijk voor loondoorbetaling en re-integratie van uw zieke medewerker.

Laatste nieuwsberichten
Bekijk alle berichten
Mevas B.V. - icon-nieuwsbrief

Informatie die we graag met u delen

blijf op de hoogte