Drie dekkingen in een product
De Goed Werkgeverschap biedt in aanvulling op de algemene aansprakelijkheidsverzekering een complete dekking voor uw werkgeversrisico’s. In feite maakt deze combinatie de andere verzekeringen die u voor de opgerekte aansprakelijkheid gesloten hebt, overbodig. Bijzonder is dat het voor de schadeafwikkeling niet van belang is of u als werkgever aansprakelijk bent voor het letsel van uw medewerker. Maatgevend voor de verzekeringsdekking is dat sprake is van een arbeidsgerelateerd ongeval.
Daarnaast kent de Goed Werkgeverschapsverzekering een ongevallenuitkering op 24-uursbasis en kunt u uw kosten voor gemiste arbeidsinzet meeverzekeren.
Belangrijke voordelen
- Uitkering van de daadwerkelijk geleden schade (tot een vastgesteld maximum)
- Geen juridisch getouwtrek over de aansprakelijkheid
- Arbeidsverhouding wordt niet geschaad door een aansprakelijkheidstelling na een ongeval
- Passen bij ‘het nieuwe werken’: woon-werkverkeer en ongevallen in privétijd zijn standaard meeverzekerd (op basis van vaste bedragen)
- Gemiste arbeidsinzet kan optioneel worden meeverzekerd