Verzuimverzekering

Volgens de cao Metaal & Techniek bent u verplicht gedurende de eerste 6 maanden 100% van het loon door te betalen en vervolgens 90%
gedurende de daaropvolgende 18 maanden. Afhankelijk van uw financiële situatie kunt er ook voor kiezen om een ander percentage te verzekeren, bijvoorbeeld gedurende de eerste 6 maanden 75% en vervolgens 70%.

U kunt voor de verschillende verzekeringsoplossingen kiezen uit verschillende eigenrisicoperiodes, te weten 2, 4, 6, 13 of 26 weken. Wij keren uit wanneer deze periode is verstreken en uw medewerker nog steeds ziek is. Hoe hoger uw eigenrisicoperiode, hoe lager de premie. De eigenrisicoperiode gaat in nadat u het verzuim heeft gemeld en niet eerder. Dit betekent dat u belang heeft bij het direct melden van verzuim: de
begeleiding kan dan ook onmiddelijk worden gestart.

U kunt ervoor kiezen uw werkgeverslasten gedurende het eerste en tweede ziektejaar mee te verzekeren. Het meeverzekeren van 15%, 20% of 25% werkgeverslasten betekent dat uw premie en uitkering eveneens met het gekozen percentage worden verhoogd.

Niet alle soorten medewerkers zijn automatisch mee verzekerd. DGA’s hebben een bijzondere arbeidsverhouding en zijn niet meeverzekerd. Oproepkrachten en gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerkers dienen te worden meeverzekerd indien u als werkgever een (gedeeltelijke) loondoorbetalingsplicht heeft.

Indien u ervoor kiest om geen gebruik te maken van de door KMU Verzekeringen geselecteerde arbodienst binnen ReaDirect®, kunt u geen aanspraak maken op de premiekorting per medewerker per verzekeringsjaar. Voor de Metaal Voorkom Verzuim Oplossing heeft u geen keuzevrijheid qua arbodienst. Deze verzekeringsoplossing wordt alleen aangeboden in combinatie met de speciaal daarvoor door KMU Verzekeringen geselecteerde arbodienst.

U hoeft de verzekeringspremie niet in één keer te betalen. U kunt ervoor kiezen de premie te voldoen per half jaar, kwartaal of per maand. Bij betaling in termijnen dient u een machtiging voor automatische incasso af te geven.